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Herausforderungen erkennen,
passende Antworten finden,
zukünftigen Unternehmenserfolg sicherstellen

Erfolgreiche Führung

Erfolgreiche Führung bedeutet, mit den passenden Formen der Führung und Zusammenarbeit auch in Zukunft am Markt bestehen zu können.

Erfolgreiche Führung und Zusammenarbeit

Unternehmenserfolg
Ziel meiner Arbeit, egal ob in der Beratung oder im Coaching, ist der langfristige Unternehmenserfolg meiner Klienten.

Vertrauen
Vertrauen steht für mich im Mittelpunkt meines Handelns. Vertrauen ist die Basis jeglichen menschlichen Zusammenarbeitens und ist die beste Möglichkeit, Komplexität in Organisationen zu reduzieren (vielleicht auch die einzige).

Den eigenen Weg authentisch gehen
Wenn Menschen Ihre eigenen Interessen und Stärken kennen und an den geeigneten Stellen im Unternehmen einbringen können, entsteht Erfüllung und Mehrwert auf allen Seiten.

Die richtigen Dinge richtig tun: Effizienz und Mehrwert
Die Anforderungen der heutigen Arbeitswelt sind zu hoch, um unnötig Energie mit Themen ohne Mehrwert sowie Prozessen ohne Nutzen für Kunden und Unternehmen zu verschwenden.

Eindeutige Strategie und Führung, zukunftsfähige Organisationsformen, Strukturen und schlanke Prozesse, klare Kommunikation sowie übergreifende, gemeinsame Lernprozesse innerhalb von Organisationen sind erforderlich, damit Unternehmen auch in Zukunft erfolgreich am Markt bestehen werden.

Zur Person

Seit über 20 Jahren berate ich Führungskräfte, Teams und Organisationen. Dabei unterstütze ich, die passenden Formen der Führung und Zusammenarbeit gemeinsam zu erarbeiten und erfolgreich einzuführen, sowohl in kleineren bzw. mittelständischen Unternehmen als auch in großen, internationalen Konzernen. Charakteristisch für meine Arbeitsweise sind mein Humor und meine optimistische Grundhaltung.

Ausbildung und Qualifikation

Ausbildung und Qualifikation

  • Diplom-Ingenieur Technischer Umweltschutz (TU Berlin)

  • Studium der Erziehungswissenschaften, Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung (TU Berlin)

  • Ausbildung zum systemischen Coach und Teamentwickler Institut für systemische Beratung ISB Wiesloch, Bernd Schmid

  • Ausbildung zum systemischen Organisationsberater (Change Management) bei Simon, Weber and Friends, Heidelberg

  • Ausbildung Change Management Königswieser & Network

  • Agile Arbeitsmethoden Techdivision München

  • Design Thinking München

  • Konfliktmoderation bei Prof. Redlich Uni Hamburg/Barrios-Consulting

  • Six-Sigma-Ausbildung: Operational Excellence Methodology – Allianz SE, München

  • Ausbildung zum „Qualitätsbeauftragten und internen Auditor“ Deutsche Gesellschaft für Qualität, Berlin

  • Ausbildung zum „Projektmanagement-Fachmann“ Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement (GPM), Nürnberg

Erfahrung

  • Führungskraft in der Personal- und Organisationsentwicklung eines DAX30-Unternehmens
  • div. Projektleiterfunktionen in Restrukturierungs- und Unternehmensentwicklungsprojekten
  • Inhouse-Consulting in einem Großkonzern
  • Assistent der Geschäftsleitung, Automotive-Bereich, KMU
  • Internationale Erfahrung in der Beratung und Training von Führungskräften aus Asien und Lateinamerika
  • Seit über 20 Jahren Trainer und Coach in den Bereichen Management, Führung, Kommunikation sowie zum Thema Agilität

Leistungen

  • Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen (Diagnose, Konzeptentwicklung, Umsetzungsbegleitung), positive Gestaltung von Unternehmenskulturen

  • Einführung agiler Formen der Zusammenarbeit sowie innovativer Führungsansätze wie Führen auf Augenhöhe

  • Gestaltung / Moderation von Workshops und Teamentwicklungsmaßnahmen sowie Konfliktmoderation

  • Beratung bei allen Fragen zur Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung

  • Konzeption von Programmen zur Steigerung des Mitarbeiterengagements bzw. des Commitments zum Unternehmen sowie Umsetzung von Mitarbeiterbefragungen

  • Gesundheitsmanagement / Gefährdungsanalyse /
    Gesundes Führen

  • Training und Konzeption
    von Weiterbildungsmaßnahmen

  • Individuelles Coaching
    und Karrierecoaching

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