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Zukunftsfähig Führen,
Wirksam handeln,
Selbstorganisation fördern

Wirksames Führen heißt vertrauen

Veränderungsprozesse bedürfen Selbstorganisation und Führung sowie Interaktion auf Augenhöhe. Management und Linienorganisationen waren gestern, Leadership und Netzwerke sind heute!

Mehr Wirksamkeit

Die moderne Führungskraft benötigt eine hohe kommunikative Wirksamkeit, um Herausforderungen und Veränderungssituationen zu meistern. Die fortschreitende Spreizung in vielen Unternehmen zwischen innovativen und traditionellen Bereichen wird zukünftig vermehrt zur Transformation von „Führungskraft“ zu „Führungsarbeit“ führen. Was bisher in einer Person vereint war, wird sich möglicherweise bald auf mehrere Personen aufteilen müssen. Führung wird dann zur Teamleistung. Erfolgsfaktoren sind hier eine Führungskultur des Dialogs auf Augenhöhe und des Dialogs bzw. des Vertrauens.

Zur Person

Als systemisch arbeitender Berater, Coach und Sparringspartner unterstütze ich seit über 20 Jahren Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, Veränderungen wirksam zu gestalten und die dafür notwendige Führungsperformance zu erlangen. Lösungsorientiert und auf Augenhöhe mit meinen Kunden agiere ich in Beratungen, Einzelcoachings oder Workshops fordernd, wirksam und dabei konstruktiv „unbequem“.

Ausbildung und Qualifikation

Ausbildung und Qualifikation

  • Ausbildung zum Systemischen Organisationsberater bei Prof. Dr. Fritz Simon

  • Ausbildung hypnosystemischer Coach und Berater bei Dr. Gunther Schmidt

  • NLP-Lehrtrainer (DVNLP) u. a. bei Martina Schmidt-Tanger

  • Ausbildung in Prozess- und embodimentfokussierter Psychologie (PEP) bei Dr. Michael Bohne

  • Fortbildung zum Einsatz von Mentaltechniken im Training und Coaching bei Ortwin Meiss

  • Magister Artium Soziologie und Geschichtswissenschaften

Leistungen

  • Beratung von Unternehmen mit den Schwerpunkten Organisations- und Führungskräfteentwicklung sowie Changemanagement und Transformation

  • Begleitung und Beratung bei der Entwicklung einer Mission und Vision

  • Coaching von Führungskräften

  • Seminare und Workshops für Führungskräfte u. a. zu den Themen „Mehr Wirksamkeit in der Führung“, „Führen auf Augenhöhe“ und „Coachingtools für Führungskräfte“

  • Gestaltung und Moderation von Workshops und Teamentwicklungsmaßnahmen und Konfliktmoderation

  • Keynote Speaker zu den Themen „New Work“, „Agilität“ und „Führen auf Augenhöhe“

Video

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Podcasts

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16.10.2019

Jörg Rosenbergers als Coach und Organisationsberater

Hier geht es zu einem Radiohörbeitrag, der Jörg Rosenbergers Haltung als Coach und Organisationsberater widerspiegelt. Darüber hinaus sind Teilnehmer O-Töne einer Seminarveranstaltung zu hören:

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