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Trainerprofil

Tanja Knob

Ausbildung

• Studium an der Universität Trier, Magistra Artium Germanistik und Romanistik
• Zertifizierte Business Coach, Trainer & Changemanagement Consultant nach ÖNORM EN ISO/IEC 17024
• Zertifizierte Projektmanagerin (IPMA Level D^®)
• Certified Scrum Master PSM I
• Talent Coach Certification
• LINC Personality Profiler Certification
• Changemanagement Lehrgang bei next level consulting, Wien
• Projektmanagement Lehrgang bei next level consulting, Wien
• Lehrgang Business Coaching, Changemanagement und Business Trainer an der Acus Akademie München
• Ausbildungslehrgang zur Birkenbihl-TrainerIn für gehirngerechtes Lehren und Lernen an der Vera F. Birkenbihl Akademie, Wien

Trainings- und Beratungsschwerpunkte

• Organisationsentwicklung
• Strategische Beratung und Begleitung in Transformationen
• Führungskräfteentwicklung & Coaching
• Aufbau, Entwicklung & Coaching von Teams
• Systemische Beratung und Konfliktcoaching
• Beratung zu New Work
• Organisation und Umsetzung von Design Thinking Workshops

Trainerprofil

Armin Hering

Ausbildung und Qualifikation

• Kommunikationsberater in Werbeagenturen und im Konzern (Bertelsmann)
• Projektleiter und Vertriebsleiterin Direktmarketing-Unternehmen (u.a. Walter Telemedien)
• Ausbildung zum NLP-Trainer (DVNLP)u. a. bei Martina Schmidt-Tanger und Thies Stahl
• Ausbildung Systemischer Organisationsberater bei Prof. Dr. Eckard König und Dr. Gerda Volmer
• Ausbildung zum Strategieberater EKS bei Dr. Kerstin Friedrich
• Ausbildung Systemisches Changemanagement bei Prof. Dr. Eckard König und Dr. Gerda Volmer
• Ausbildung Systemisch Handeln im agilen Kontext bei Prof. Dr. Eckard König und Dr. Gerda Volmer
• Weiterbildungen in den Themen Strategic Selling (Miller Heiman), Systemische Strukturaufstellung (Matthias Varga von Kibéd), Improvisationstheater (Keith Johnstone), Kollegiale Führung (Bernd Oestereich, Claudia Schröder), Design Thinking, Scrum
• Mitglied in der DGSOB (Deutsche Gesellschaft Systemischer Organisationsberatung)
• Mitglied im BDVM (Bundesverband der Vertriebsmanager)

Trainings- und Beratungsschwerpunkte

• Organisationsentwicklung kundenzentrierter Vertrieb
• Transformations- und Changeprojekte im Vertrieb
• Führungskräfte-Entwicklung
• Vertriebsschulungen (Außendienst, Keyaccount-Management)
• Vertriebsausbildungen
• Vertriebs-Coaching
• Telefonmarketingschulungen (Outbound, Cross-Selling)