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Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten.
Podcast mit Jörg Rosenberger

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Dieser Podcast wird produziert mit der Social Media & Podcast Agentur KUNDENFOKUSSIERT aus Bielefeld.
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Welche Führung und Zusammenarbeit benötigen zukunftsfähige Unternehmen, um kundenzentriert und wertschöpfend zu agieren? Wie sehen die Erfolgsmodelle der Unternehmen aus, die zufriedene und begeisterte Mitarbeitende haben?

Wie müssen sich Unternehmen zukünftig verändern und organisieren, um erfolgreich zu sein? Diese Fragen möchte der Podcast durch lebendige Fachbeiträge von mir und spannenden Interviews mit anderen Experten beantworten! Im Mittelpunkt stehen praxisbezogene Beispiele und Modelle, die konkrete Hilfe und Anregungen bieten.

Der Podcast richtet sich an alle, die sich für das Thema Führung, Zusammenarbeit und Transformation von Organisationen interessieren.

#92 21.02.2024

Wie authentisch können Führungskräfte sein?

Der Anlass dieser Folge ist eine spannende Diskussion unter einem LinkedIn-Post, in dem als eine Anforderung an eine gute Führungskraft …weiterlesen

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#91 07.02.2024

Im & am Team arbeiten – aber wie?

Ein gut funktionierendes, motiviertes und zufriedenes Team ist essenziell für den Erfolg eines Unternehmens. Doch wie schaffe ich es als Führungskraft, eine gute Team-Kultur …weiterlesen

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#90 25.01.2024

„Duzen“ oder „Siezen“ als Führungskraft?

Die in der deutschen Sprache zu treffende Entscheidung zwischen dem förmlichen „Sie“ oder dem persönlicheren „Du“ ist nicht immer leicht – besonders im Unternehmensalltag. …weiterlesen

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#89 10.01.2024

Das A und O der Strategiearbeit – mit Michael Quas

Mein heutiger Gesprächspartner war schon in der Vergangenheit ein gern gesehener Gast in meinem Podcast: Michael Quas …weiterlesen

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#88 13.12.2023

Shared Leadership – Aber wie? Mit Randolf Jessl und Dr. Thomas Wilhelm

CEO und Founder von AUCTORITY Randolf Jessl und Dr. Thomas Wilhelm, Professor für Interkulturelles Coaching, Beratung und …weiterlesen

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#87 30.11.2023

Wirksam führen mit Systemtheorie? Mit Timm Richter und Torsten Groth

Wie man schon am Titel erkennt, liegt diesem Podcast die Frage zugrunde, wie ein Unternehmen wirksam geführt werden kann. …weiterlesen

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#86 15.11.2023

Ein Gespräch mit Sven Hannawald über Höchstleistung, Spitzensport, Burn-Out und Führung

Der Name Sven Hannawald ist wahrscheinlich den meisten Sportinteressierten ein Begriff. …weiterlesen

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#85 02.11.2023

Führung, Zusammenarbeit und KI: Warum sich Firmen zwingend modernisieren müssen. Mit Alexander Eggers

Obwohl künstliche Intelligenzen schon länger in unseren Alltag integriert …weiterlesen

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#84 18.10.2023

„Charisma: ein entscheidender Faktor wirksamer Führung“ mit Professor Ralf Lanwehr

Ralf Lanwehr ist Psychologe, Data Scientist, Professor für Management und seit über 20 Jahren …weiterlesen

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#83 04.10.2023

„Führungskräfte können Mitarbeitende nicht motivieren“?

Die Behauptung „Führungskräfte können Mitarbeitende nicht motivieren“ gehört zu den Klassikern der Postulate, die immer wieder im Kontext von Leadership und Führung getätigt werden. …weiterlesen

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#82 20.09.2023

Persönlichkeitsanalysen: Menschen in Schubladen stecken oder echter Erkenntnisgewinn? Gespräch mit Prof. Dr. Martin Puppatz von LINC

Persönlichkeitstests wie der „16-Personalities-Test“, „DISG“ oder „HDI“ sind …weiterlesen

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#81 06.09.2023

OKRs – Unternehmen nachhaltig steuern mit Marco Alberti von Murakamy

Die Ziele von Unternehmen sind so divers wie die Unternehmen selbst. Es ist also nicht überraschend, dass auch der Weg zum Ziel immer individuell ist. …weiterlesen

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#80 23.08.2023

Wie viel Büropräsenz brauchen erfolgreiche Teams? mit Jonas Wolter von RTL Deutschland

Was häufig eher aus dem Bauch heraus beantwortet wird, hat Jonas Wolter von RTL Deutschland empirisch untersucht: Sind Menschen kreativer, …weiterlesen

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#79 09.08.2023

Das Company Board als Werkzeug für Teams - mit Michael Lorenz von KUNDENFOKUSSIERT

Das Company Board, oder auch Team Board, ist ein Framework, das insbesondere in kollegial geführten Teams häufig zum Einsatz kommt. …weiterlesen

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#78 14.06.2023

„Klappe halten und zuhören“ - Einblicke aus der Führungspraxis mit Jens Hackelberg

Jens Hackelberg ist Führungskraft bei der THOST Projektmanagement GmbH. …weiterlesen

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#77 31.05.2023

Das Familienunternehmen: Wilhelm Alexander Böllhoff

Schon während meines Studiums habe ich mich mit den Besonderheiten der deutschen Familienunternehmen beschäftigt. …weiterlesen

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#76 17.05.2023

Warum Führungskräfte keine Trainings benötigen

In meinen offenen Seminaren, die ich zweimal jährlich gebe, sitzen meist erfahrene erfolgreiche Führungskräfte. …weiterlesen

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#75 03.05.2023

Leitbild - Ein Modell aus der alten Welt? Zu Gast bei Christina Grubendorfer

Leitbilder spielen für Führungskräfte oftmals eine große Rolle, weil sie Orientierung geben. …weiterlesen

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#74 19.04.2023

Agilität, Holokratie und die Schattenorganisation dahinter

Alle verwenden den Begriff „Agilität“, entsprechend viele Definitionen gibt es. …weiterlesen

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#73 05.04.2023

Wann empfinden Menschen ihre Arbeit als sinnvoll? – mit Prof. Dr. Kerstin Alfes

Kerstin Alfes ist Professorin für Organisation und Personalmanagement an der ESCP Business School in Berlin. …weiterlesen

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#72 22.03.2023

Circles of control

Das Modell der Circles of control beschreibt drei übereinander liegende Kreise, die für verschiedene Perspektiven der Reflexion einer Situation stehen: …weiterlesen

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#71 08.03.2023

Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen

Das Zepter an die nächste Generation von Führungskräften zu überreichen, ist einfacher gesagt als getan …weiterlesen

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#70 22.02.2023

Zwischen Führungskraft und Arzt - mit Dr. med. Tim Niedergassel

Werden die Ärzte von morgen auf ihre Verantwortung als Führungskraft vorbereitet? Können und sollten nur Ärzte Praxen führen? …weiterlesen

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#69 08.02.2023

69: „Heavy Metal hat mein Leben gerettet“ – mit Dr. Nico Rose

In dieser Folge spreche ich mit meiner „Nummer Eins“: Dr. Nico Rose war der erste Gast in meinem Podcast und hat mich schon damals …weiterlesen

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#68 25.01.2023

Warum Team-Entwicklung so wichtig ist und trotzdem oft vernachlässigt wird – mit Michael Quas und Gerhard Ruf

Teams rücken in den Vordergrund, dafür wird scheinbar immer weniger für die Entwicklung von Teams getan. …weiterlesen

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#67 11.01.2023

New Work – Was füllt den Begriff mit Leben? – mit Inga Höltmann

In dieser Folge des Podcasts spreche ich mit einer Expertin über ein Thema, das nicht nur in meiner täglichen Arbeit häufig …weiterlesen

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#66 21.12.2022

Mein Podcast-Jahr 2022

2022 war ein spannendes Podcast-Jahr für mich. Ich durfte viele tolle Gespräche mit wirklich interessanten Gästen führen und …weiterlesen

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#65 07.12.2022

Erfahrungsaustausch: Was sind DEINE besten Leadership-Hacks?

In dieser Folge des Podcasts seid IHR gefragt: Welche Führungs-Hacks erlebst du in deinem Alltag? …weiterlesen

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#64 23.11.2022

Welche Führung benötigen zukunftsfähige Organisationen? - mit Christina Grubendorfer

Der Blick auf das Thema Führung geht weiter als auf führende Person. …weiterlesen

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#63 09.11.2022

Was hat Mut mit Führung zu tun? Zu Gast bei „Mutstifter“ Patrick Herrmann

Vor einiger Zeit habe ich mit meinem geschätzten Podcastkollegen Patrick Herrmann über den Zusammenhang zwischen „Mut“ und „Führung“ gesprochen. …weiterlesen

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#62 26.10.2022

„Die Wahrheit ist den Menschen zumutbar“

Die Pandemie, aber insbesondere auch die Kriegs- und Krisenereignisse der letzten Monate, haben auf der ganzen Welt Unsicherheiten ausgelöst. …weiterlesen

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#61 12.10.2022

Internationale Führungskultur bei Spryker – mit Elise Müller

Elise Müller ist Vice-President People & Culture bei Spryker. Das Softwareunternehmen Spryker arbeitet remote first und hat Mitarbeitende rund um den Globus. …weiterlesen

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#60 28.09.2022

Innovation durch Vernetzung: Kooperation statt Besitzstandsdenken bei comspace und Hettich

Unterschiedliche Orte, verschiedene Zeiten, aber eine Idee: In dieser Folge des Podcasts geht es um die fast unglaubliche Geschichte des Projekts „Spende dein Talent", …weiterlesen

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#59 14.09.2022

59: Erfolgreiche Transformation in Familienunternehmen – mit Markus Tack, Tim Stricker & Jan Stricker von der Fichtner & Schicht GmbH

Transformation ist für kein Unternehmen einfach. Für Familienunternehmen gestalten sich jedoch noch ganz eigene Herausforderungen. …weiterlesen

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#58 31.08.2022

Datenbasierte Führung mit Team-Analytics – Im Gespräch mit Christian Schönfelder von MONDAY.ROCKS

"Bessere Führung, bessere Teams, bessere Leistung" - das ist das Versprechen von MONDAY.ROCKS, einem Unternehmen, das es sich zur Aufgabe gemacht …weiterlesen

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#57 17.08.2022

Coachingtools für Führungskräfte

Nach meiner Überzeugung können Führungskräfte nie coachen. Darüber habe ich in Folge 30 meines Podcasts bereits ausführlicher gesprochen. …weiterlesen

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#56 03.08.2022

Die Mitarbeiterbefragung richtig einsetzen

Die Mitarbeiterbefragung ist ein häufig eingesetztes Instrument um schwer erfassbare Faktoren innerhalb eines Unternehmens in Zahlen abzubilden. …weiterlesen

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#55 20.07.2022

Führung reflektieren mit dem Soundingboard

Das Soundingboard ist ein Gremium, das widerspiegeln soll, wie Führung und Zusammenarbeit erlebt wird. …weiterlesen

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#54 06.07.2022

Nicht Messbares messbar machen – Die Skalierungsfrage in der Führung

„Auf einer Skala von 0 bis 10: Wie zufrieden bist du eigentlich?“ - Sogenannte Skalierungsfragen sind ein Klassiker aus dem Coaching. …weiterlesen

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#53 22.06.2022

Back to Office VS Mobiles Arbeiten

In dieser Folge des Podcasts widme ich mich einer Frage, die gleichermaßen Unternehmen wie Mitarbeitende umtreibt: Welche Form der Zusammenarbeit …weiterlesen

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#52 08.06.2022

Auf dem Weg zu neuem Wissen - Das Kompetenzstufen-Modell

Um sich neues Wissen anzueignen, müssen verschiedene Stufen des Lernens durchlaufen werden. …weiterlesen

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#51 25.05.2022

„Ich bin nicht mein Status“ – Im Gespräch mit Michael Bandt vom Scharlatan Theater

In dieser Folge spreche ich mit Michael Bandt. Michael ist Künstlerischer Leiter und Regisseur im Scharlatan Theater für Veränderung. …weiterlesen

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#50 11.05.2022

Über Anfänge, Highlights und die Zukunft dieses Podcasts

Heute erscheint die 50. Folge meines Podcasts. Zur Feier des Tages werde ich diesmal interviewt - und zwar von Christian Varga: …weiterlesen

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#49 27.04.2022

Wie ein Start Up Wachstum und Internationalisierung meistert – mit Magdalena Statnik

In diesem Podcast spreche ich mit Magdalena Statnik, der Verantwortlichen für People & Culture beim Gütersloher Startup Schüttflix. …weiterlesen

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#48 13.04.2022

Skill-Will-Matrix zur Einschätzung von Mitarbeiter:innen?

Die Skill-Will-Matrix ist ein Instrument zur groben Einschätzung von Mitarbeitenden. …weiterlesen

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#47 30.03.2022

Warum mehr Vorgesetzte auch Führungskraft sein sollten

Die Begrifflichkeit des „Vorgesetzten“ und der „Führungskraft“ wird häufig synonym genutzt. …weiterlesen

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#46 16.03.2022

Wenn wir das wollen, was wir sollen, sind wir zufrieden – Sweet Spot

Die Schnittmenge zwischen dem, was wir - beispielsweise im beruflichen Kontext - „Sollen“ und dem, was wir „Wollen“ …weiterlesen

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#45 02.03.2022

Ohne psychologische Sicherheit keine Agilität!

Mit dem Wiener Organisationspsychologen Michael Quas habe ich mich über das Konzept der „Psychologischen Sicherheit“ ausgetauscht. …weiterlesen

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#44 16.02.2022

Führung und Zusammenarbeit in einer vermeintlichen Männerdomäne - mit Norma Bopp-Strecker

In meinem Podcast spreche ich mit der Gesellschafterin und Geschäftsführerin Norma Bopp-Strecker von der Hochbau Detert GmbH aus Bielefeld …weiterlesen

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#43 02.02.2022

Warum „Spaß“ und „tolle Arbeitsbedingungen“ allein nicht ausreichen

In dieser Folge des Podcasts möchte ich dich teilhaben lassen an meinen Gedanken, die ich vor und während eines Vortrags mit dem Titel „Erfolgsfaktoren Unternehmenstransformation“ hatte. …weiterlesen

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#42 19.01.2022

„Strengt euch an!“ – im Gespräch mit Wolf Lotter

In meinem Podcast hab ich mit dem Buchautor und Journalisten Wolf Lotter gesprochen. …weiterlesen

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#41 05.01.2022

Warum Du nie „Warum“ fragen solltest

In diesem Podcast reflektiere ich kritisch, warum Simon Sineks Appell „Start with WHY" in seinem Modell des „Golden Circle“ nicht damit zu verwechseln ist, …weiterlesen

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#40 22.12.2021

Gespräch mit Patrick Herrmann über Führung, Mut und Körpersprache

Mit dem Speaker, Coach und Buchautor Patrick Herrmann aus Bielefeld diskutiere ich über den Zusammenhang …weiterlesen

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#39 08.12.2021

Projekt Aristoteles – Was erfolgreiche Teams ausmacht!

Die von Google 2018 durchgeführte Studie ging der Frage nach, was genau ein Team effektiv macht. …weiterlesen

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#38 24.11.2021

Die Wertschätzende Untersuchung (Appreciative Inquiry)

Wissen Sie nicht, dass die Welt voller Probleme ist?“ fragte der negativ Denkende. „Aber die Welt ist auch voller Lösungen von Problemen.“ …weiterlesen

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#37 10.11.2021

Die Coverdale-Zielscheibe als Zielformulierungsinstrument

Die Coverdale Zielscheibe ist eine jahrzehntealte Methode. Sie unterstützt dabei, Ziele für alle Beteiligten klar, …weiterlesen

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#36 27.10.2021

Das 10 Steine Modell

„Die Herrschaft über den Augenblick ist die Herrschaft über das Leben“, Marie von Ebner-Eschenbach Wie lautet das Rezept für Erfolg? …weiterlesen

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#35 13.10.2021

Führung ist zu wichtig, um sie nur Führungskräften zu überlassen

Führung muss nicht zwingend von einer Person abhängig und durchgeführt werden, so lautet die These der kollegialen Führung. …weiterlesen

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#34 29.09.2021

Pokern für wirksame Zusammenarbeit und Führung

Delegation ist eine der wichtigsten Methoden im Werkzeugkoffer einer Führungskraft. …weiterlesen

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#33 15.09.2021

Königsdisziplin Delegation für wirksame Führung

Nicht ohne Grund wird die Delegation im Kontext von Führung und Leadership als Königsdisziplin gesehen. …weiterlesen

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#32 01.09.2021

Gespräch mit Lasse Rheingans über den 5-Stunden Tag

In diesem Podcast resümiere ich mit dem Buchautor, Speaker und Unternehmer Lasse Rheingans die Idee des "5-Stunden Tages" …weiterlesen

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#31 18.08.2021

Das GROW-Modell

Ein Leitfaden für lösungsorientierte Gespräche

Das GROW-Modell von John Whitmore bietet einen Gestaltungsvorschlag für den Ab­lauf von Coaching-Sitzungen bzw. Mitarbeitergesprächen …weiterlesen

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#30 04.08.2021

Die Führungskraft als Coach?

In den letzten Jahren taucht immer wieder der „Coach“ als erweiterte Rollenbeschreibung einer modernen Führungskraft auf. …weiterlesen

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#29 21.07.2021

Wenn nichts mehr geht: Gespräch mit Daniel Elsner von der fast4ward GmbH

Wie geht es eigentlich momentan denjenigen, die in ihrem Geschäftsmodell mit am stärksten von der Pandemie betroffen waren und sind? …weiterlesen

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#28 07.07.2021

Gespräch mit Dr. Noni Höfner über die Provokative Therapie und was das mit Führung zu tun hat

Noni Höfner ist DIE Vertreterin des Provokativen Ansatzes, der sich aus der „Provokativen Therapie“ von Frank Farrelly entwickelte. …weiterlesen

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#27 23.06.2021

Gespräch mit Christian Wiethüchter (BENTELER) über unterschiedliche Führungskulturen in Mexiko, den USA und Deutschland

Mit dem Geschäftsführer von BENTELER Steel/Tube Christian Wiethüchter habe ich u.a. darüber gesprochen, wie Führung und Transformation erfolgreich gestaltet …weiterlesen

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#26 09.06.2021

Gespräch mit Stefan Mrozek über „OKR“ und digitale Transformation

Stefan Mrozek ist seit seiner eigenen Startup Gründung im Jahr 2014 fester Bestandteil der Startup Szene in Ostwestfalen …weiterlesen

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#25 26.05.2021

Frauen in Führung – Ein Gespräch von Hanna Drabon mit ihrem Gast Jörg Rosenberger

“Frauen in Führung” wird oft zu einseitig diskutiert. Meist werden Frauen befragt, wie sich der Wandel vollziehen kann. …weiterlesen

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#24 12.05.2021

Wirksam führen durch aktives Zuhören

Um erfolgreich zu kommunizieren, ist es sehr wichtig, dass Sie Ihren Gesprächspartner:innen richtig zuhören. …weiterlesen

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#23 28.04.2021

Gespräch mit Dr. Thomas de Maizière über die Kunst guten Führens

Mit dem ehemaligen Bundesinnenminister und Verteidigungsminister Thomas de Maizière (CDU) spreche ich über …weiterlesen

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#22 14.04.2021

Mythos „best practice“

In einem Seminar zum Thema „Agilität in a nutshell“ mit meinem Netzwerkpartner Michael Quas ergab sich mit den Teilnehmenden eine spannende Diskussion …weiterlesen

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#21 31.03.2021

Gespräch mit Luca Stracke und Timo Fellmer von Pro Office über neue Arbeitswelten und New Work

Luca Stracke und Timo Fellmer stehen für die neue Generation bei Pro Office, Anbieter für Designer-, Büro- und Wohnmöbel. …weiterlesen

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#20 17.03.2021

Feedback mit dem JoHari-Fenster

Die positiven Wirkungen von Feedback liegen darin, eigene störende Verhaltensweisen zu korrigieren und die Zusammenarbeit effektiver zu gestalten. …weiterlesen

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#19 03.03.2021

Gespräch mit Kevin Kühnert über Führung und Zusammenarbeit in Unternehmen und Parteien

Gespräch mit dem stellvertretenden Parteivorsitzenden der SPD, Kevin Kühnert über die Parallelen und Unterschiede von Führung und Zusammenarbeit in Organisationen und Politik. …weiterlesen

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#18 17.02.2021

Gespräch mit Hanna Drabon von Comspace über New Work Pandemie

Mit Hanna Drabon, Mitglied der Geschäftsleitung der Comspace GmbH aus Bielefeld, diskutiere ich u.a. über die Frage: …weiterlesen

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#17 03.02.2021

Gespräch mit Frank Roebers über radikale Selbstorganisation während der Pandemie

Mit dem Vorstandsvorsitzenden der Synaxon AG, Frank Roebers, spreche ich darüber, wie seine Organisation die Corona-Pandemie gemeistert hat. …weiterlesen

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#16 27.01.2021

Gespräch mit Frank Roebers: Von radikaler Selbstorganisation und dem mentalen Spagat zwischen Kompaniechef und Zirkusdirektor

Der Vorstandsvorsitzende der Synaxon AG, Frank Roebers, beschreibt in unserem Podcastgespräch, wie Führung und Zusammenarbeit unter zur Hilfenahme …weiterlesen

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#15 20.01.2021

Lasst uns Abschied nehmen von der Fehlerkultur!

Wer möchte wirklich, dass Fehler zur Kultur seiner Organisation gehören? …weiterlesen

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#14 11.01.2021

Was ist Agilität?

Agilität ist in aller Munde und scheint für viele als Allheilmittel aller Herausforderungen zu gelten. …weiterlesen

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#13 23.12.2020

Umgang mit Komplexität

Immer wieder referiere ich in meinen Seminaren und Vorträgen über den Unterschied von Kompliziertheit und Komplexität. …weiterlesen

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#12 15.12.2020

Gespräch mit Maike Küper von Dr. Oetker: "Wissen nicht zu teilen ist blöd!“

Maike Küper ist Agile Coach und Kulturentwicklerin bei Dr. Oetker. …weiterlesen

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#11 02.12.2020

11: Führungsperformance durch Zustandsmanagement

„Man kann Leichtigkeit, Zuversicht und Humor gar nicht ernst genug nehmen.“ Dieses Zitat spiegelt sehr schön die Haltung und Arbeitsweise von Dr. Michael Bohne wider. …weiterlesen

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#10 25.11.2020

Wer eine Vision hat, sollte zum Arzt gehen

Das in der Überschrift genannte Zitat von Helmut Schmidt wird heute immer wieder als Argument dafür angeführt, dass …weiterlesen

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#9 18.11.2020

Wandern für mehr Sinn - oder was die Suche nach dem „warum“ mit Patagonia und Müll sammeln zu tun hat

Mit dem Kölner Unternehmer und Geschäftsführer der CYBERDYNE IT GmbH, Ralph Friederichs war ich zwei Tage Wandern an der Ahr. …weiterlesen

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#8 11.11.2020

Golden Circle von Simon Sinek

Immer mehr Unternehmen machen die Erfahrung, dass reines Profitstreben und Wachstum allein weder eine Daseinsberechtigung für die Organisation darstellen …weiterlesen

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#7 04.11.2020

7: Andreas Kämmer über Next Normal, politische Unternehmer und ostwestfälische Unternehmenskultur

Mit dem Geschäftsführer der Comspace GmbH aus Bielefeld, Andreas Kämmer, habe ich mich darüber ausgetauscht, …weiterlesen

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#6 21.10.2020

Krisenbewältigung: Widerstand statt Konsens!?

Was hat die Bewältigung der Coronakrise mit Großprojekten wie „Stuttgart 21“ oder dem neuen Berliner Flughafen zu tun? …weiterlesen

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#5 07.10.2020

Interview mit Prof. Dr. Heiko Meier - Vertrauen führt, Erfolgsfaktoren in Führung und Sport

„Der beste Weg herauszufinden, ob Du jemand vertrauen kannst, ist ihm zu vertrauen.“
(Ernest Hemingway) …weiterlesen

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#4 23.09.2020

Das Landkartenmodell: Die Welt ist so, wie ich sie sehe

Unabhängig davon, wie unsere Außenwelt tatsächlich sein mag, erkunden wir sie und entwerfen individuell mit Hilfe unserer persönlichen Filter eine Art von „Landkarte“. …weiterlesen

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#3 09.09.2020

Leadership auf den Brettern, die die Welt bedeuten

Wie funktionieren Führung und Zusammenarbeit vor der Kamera oder auf der Bühne? …weiterlesen

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#2 26.08.2020

Wie wirksame Führung gelingt

„Führung wird erst dann wertvoll, wenn Routinen versagen.“ (Reinhard K. Sprenger) …weiterlesen

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#1 12.08.2020

Wirksame Führung mit positiver Psychologie

Mit Prof. Dr. Nico Rose gehe ich in diesem Podcast der Frage nach, welche Voraussetzungen Führung verbessern können und …weiterlesen

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#Premiere 07.08.2020

Vorstellung des Podcast

Welche Führung und Zusammenarbeit benötigen zukunftsfähige Unternehmen, um kundenzentriert und wertschöpfend zu agieren? …weiterlesen

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