Highperforming Teams benötigen klare Rollen und Ziele, offene Kommunikation, Vertrauen und Vielfalt, um effektiv zu kollaborieren. Selbstverantwortung, Innovationsbereitschaft und eine starke Feedback-Kultur fördern kontinuierliche Entwicklung und Flexibilität.
Mit über 20 Jahren Management-Erfahrung in Marketing, Vertrieb und Consulting begleite und unterstütze ich Menschen und Organisationen seit 2018 als zertifizierte systemische Coach und Organisationsberaterin. Zusätzlich wirke ich als Dozentin und Prüferin in den Bereichen New Work, Systemisches Coaching und Persönlichkeitsentwicklung. Zur Förderung einer Kultur des Vertrauens, der Kollaboration und der kontinuierlichen Verbesserung begleite ich Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams, gestalte individuelle Workshops und transformative (Lern-)Erlebnisse, die zur Entfaltung und kritischen Reflexion einladen sowie achtsame und mutige Potenzialentfaltung aller Beteiligten ermöglichen.
TANJA KNOB
Expertin für New Work und Change
In der Organisationsberatung habe ich mich auf die Bewältigung von Herausforderungen der modernen Arbeitswelt spezialisiert, insbesondere im Kontext der digitalen Transformation. Als systemische Coach und Transformationsberaterin stehe ich an der Seite von Menschen, die ihre Veränderungsprozesse mit Authentizität, Selbstverantwortung und einer Prise Humor angehen möchten. Mit individuellen Coachings, kurzweiligen Trainings und interaktiven Workshops begleite ich Einzelpersonen, Führungskräfte und Teams auf ihrem Entwicklungsweg, unterstütze sie, Konflikte und Blockaden aufzulösen, aus gewohnten Mustern auszubrechen und neue Perspektiven zu entdecken.
Was mich besonders antreibt? Das Erkennen und Aktivieren von systemischen Werten, das Klären von Rollen und Verantwortlichkeiten, die gezielte Förderung von Kollaboration durch den Einsatz von NEW WORK Tools und Methoden, die Stärkung von Selbstorganisation, Verantwortungskompetenz sowie der Resilienz von Menschen und Organisationen. In einer Welt, die sich rasant und stetig verändert, sehe ich es als meine Aufgabe, Menschen zu befähigen, sich selbst und anderen zu vertrauen, einen lockereren Blick auf Herausforderungen zu werfen und mit Freude und Mut gemeinsame Lösungen zu entwickeln.
Studium an der Universität Trier
Magistra Artium Germanistik und Romanistik
Zertifizierte Business Coach, Trainer & Changemanagement Consultant
nach ÖNORM EN ISO/IEC 17024
Zertifizierte Projektmanagerin
(IPMA Level D®)
Certified Scrum Master PSM I
Talent Coach Certification
LINC Personality Profiler Certification
Changemanagement Lehrgang
bei next level consulting, Wien
Projektmanagement Lehrgang
bei next level consulting, Wien
Lehrgang Business Coaching, Changemanagement & Business Trainer
an der Acus Akademie, München
Ausbildungslehrgang zur Birkenbihl-Trainerin für gehirngerechtes Lehren & Lernen
an der Vera F. Birkenbihl Akademie, Wien
Certified Future Manager
Zukunftsinstitut und FOM
Masterclass Facilitative Thinking
Kommunikationslotsen
Organisationsentwicklung sowie strategische Beratung & Begleitung
in (digitalen) Transformationen, Beratung zu New Work und Agilität
Entwicklung & Coaching
von Führungskräften und Mitarbeitenden
Aufbau, Entwicklung & Coaching von Teams
Analyse von Teamdynamiken und Konfliktcoaching mit systemischem Ansatz
Konzeption & Moderation
von Workshops und Veranstaltungen
Organisation & Umsetzung
von Design Thinking Workshops
Unser Newsletter informiert Sie regelmäßig über Aktuelles rund um die Themen zukunftsfähige Führung, Transformation und Zusammenarbeit.
Informationen zu den Inhalten, der Protokollierung Ihrer Anmeldung, dem Versand über den US-Anbieter MailChimp, der statistischen Auswertung sowie Ihren Abbestellmöglichkeiten, erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung.
© 2024