Veränderungsprozesse bedürfen Selbstorganisation und Führung sowie Interaktion auf Augenhöhe. Management und Linienorganisationen waren gestern, Leadership und Netzwerke sind heute!
Die moderne Führungskraft benötigt eine hohe kommunikative Wirksamkeit, um Herausforderungen und Veränderungssituationen zu meistern. Die fortschreitende Spreizung in vielen Unternehmen zwischen innovativen und traditionellen Bereichen wird zukünftig vermehrt zur Transformation von „Führungskraft“ zu „Führungsarbeit“ führen. Was bisher in einer Person vereint war, wird sich möglicherweise bald auf mehrere Personen aufteilen müssen. Führung wird dann zur Teamleistung. Erfolgsfaktoren sind hier eine Führungskultur des Dialogs auf Augenhöhe und des Dialogs bzw. des Vertrauens.
JÖRG ROSENBERGER
Geschäftsführer und
Experte für zukunftsfähige Führung
Als systemisch arbeitender Berater, Coach und Sparringspartner unterstütze ich seit über 25 Jahren Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, Veränderungen wirksam zu gestalten und die dafür notwendige Führungsperformance zu erlangen. Lösungsorientiert und auf Augenhöhe mit meinen Kunden agiere ich in Beratungen, Einzelcoachings oder Workshops fordernd, wirksam und dabei konstruktiv „unbequem“. Ergänzend dazu bin ich als Lehrbeauftragter an der Universität Bielefeld sowie an der Universität Paderborn (Schwerpunkt Organisationsentwicklung und Führung) tätig.
Ausbildung zum Systemischen Organisationsberater
bei Prof. Dr. Fritz Simon
Ausbildung hypnosystemischer Coach und Berater
bei Dr. Gunther Schmidt
NLP-Lehrtrainer (DVNLP)
u. a. bei Martina Schmidt-Tanger
Ausbildung in Prozess- und embodimentfokussierter Psychologie (PEP)
bei Dr. Michael Bohne
Fortbildung “Agile/r Organisationsbegleiter/in – kollegiale Führung“
bei Bernd Oestereich
Magister Artium
Soziologie und Geschichtswissenschaften
Beratung
von Unternehmen mit den Schwerpunkten Organisations- und Führungskräfteentwicklung sowie Changemanagement und Transformation
Begleitung
und Beratung u.a. bei der Entwicklung einer Mission und Vision, Unternehmensstrategie oder eines Leitbildes für Führung und Zusammenarbeit
Coaching
von Führungskräften
Seminare & Workshops
für Führungskräfte u. a. zu den Themen „Von gut zu großartig: die Geheimnisse von High Performance Teams“ und „Zukunftsfähige Führung – Wirksam Führen mit Coachingtools“. Mehr erfahren
Gestaltung & Moderation
von Workshops, Teamentwicklungsmaßnahmen und Konfliktmoderation
Keynote Speaker
zu den Themen „High Performance Teams“, „zukunftsfähige Führung“ und „charismatische Führungskraft“. Mehr erfahren
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